Публикации в СМИ

Столкнувшись с ошибкой подчиненного, важно оценить его реакцию,  действительно ли сотрудник понимает и принимает то, что причиной ошибки стали…

Большая часть стартапов закрывается в первый год работы. Непродуманная концепция, нехватка опыта, недостаток финансирования, высокая конкуренция — лишь малая часть причин

Специалисты продолжают делать прогнозы — что ждет криптовалюты в будущем?

Никто не застрахован от стресса, даже работая над любимым делом. Главное, чтобы эти напряженные рабочие моменты не переросли в хронические.

Ничто так не стимулирует к обучению как профессиональная среда. Организация участия сотрудников в профильных конференциях, семинарах, бизнес-завтраках, где специалисты могут общаться с более продвинутыми коллегами-спикерами

Блэк-листы работодателей – реальная боль для многих предприятий и организаций, переживающих за деловую репутацию и ценности HR-бренда.

Комментирует руководитель направления «Аутсорсинг колл-центра» Объединенной Аутсорсинговой Компании Силутина Елена

Коучинг способен перестроить работу в коллективе, запустить механизмы обновления внутри команды и самих её членов.

Формат коворкингов победно шагает по стране, меняя рынок аренды офисной недвижимости.