Публикации в СМИ

Комментирует Директор по продвижению Максим Щевелев

Она составила без малого 92 тысячи рублей в месяц

Зачастую сотрудники, замечая несправедливости или нарушения в исполнении предписанных норм и правил, задаются вопросом: «Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя?»

В России вступили в силу новые правила трудоустройства подростков. Это окажет влияние на работодателей, привлекающих к временной работе сотрудников в области общепита, event–бизнеса, курьерской доставки.

Эксперты Объединенной Аутсорсинговой Компании на телеканале МИР 24 в программе «Доброе утро, Мир!».

Какие профессиональные «фишки» помогут HR-у не только все успеть, но оперативно и качественно справляться с делами, что это за действенное средство  – to-do-list, и какую силу в тайм-менеджменте имеет обыкновенная шоколадка – порталу HR-tv.ru  рассказала HR-директор Объединённой Аутсорсинговой Компании Кристина Косинова.

Как «обаять» человека, чтобы он дошёл до собеседования, какие статьи ТЗ надо знать назубок и почему мелочей в деле HR не бывает? Нюансы HR-деятельности, которые сориентируют начинающего, порталу HR-tv.ru раскрыла директор HR-департамента Объединённой Аутсорсинговой Компании Кристина Косинова.

С 30 сентября по 14 октября в одном из крупнейших коворкингов Москвы (более 400 кв. м.) пройдут дни открытых дверей. В рамках мероприятия «Объединенная Аутсорсинговая Компания» проведет конкурсы, победители которых получат абонементы на бесплатное рабочее место в любой из своих аудиторий.

Как правило, лето – это время, требующее от HR-в больших сил и терпения. По собственному опыту скажу, что сложнее всего в этот период найти кандидатов на топовые позиции. У всех заранее были запланированы отпуска, которыми жертвовать хотят далеко не все. Представители руководящего звена, получавшие на прежнем месте хорошую зарплату и накопившие нную сумму денег, могут позволить себе 2-3 месяца пожить в режиме лайт, планируя выход на работу лишь к осени. Однако лето 2016 в этом отношении было немного проще для HR-служб.