+7 (495) 923 30 20
— Хотите, перезвоним?

Единый оператор
аутсорсинга для малого, среднего и крупного бизнеса.

Поздравляем с 23 февраля!
Внимание!
23 февраля офис компании не работает не работает.

Малым предприятиям

Поможем встать на ноги
при минимальных вложениях

Зарегистрируем, предоставим бухгалтерскую и юридическую поддержку.
Дадим помещение для работы, сделаем сайт, настроим его продвижение.
Если нужно, приведем первых клиентов.

Среднему бизнесу

Поможем расти – с экономией, без рутины и выполнения непрофильных функций

365 дней в году Ваша финансово-хозяйственная деятельность будет под опекой специалистов ОАК.
Мы решим «под ключ» задачи подбора персонала, кадрового делопроизводства, взаимодействия с контролирующими и проверяющими органами.
Call-центр ОАК обработает 99,9% звонков от Ваших клиентов, а маркетинговая служба сделает всё, чтобы их стало намного больше.

Гигантам

Поможем снизить административные и производственные расходы на 30% за счёт эффективных кадровых решений

Реализуем вывод сотрудников за штат (аутстаффинг) для снижения нагрузки и уменьшения рисков.
Предоставим и организуем работу временного линейного персонала (производство, ритейл, сервис), чтобы Вы справлялись с задачами без расширения штата.
Разгрузим Вашу бухгалтерию и кадровую службу, взяв на себя наиболее трудоёмкие учётные и административные функции.

В чём Ваши выгоды?

Эффективно

Вы увеличиваете отдачу от бизнеса в разы, не застревая на фоновых процессах

Например

Экономно

Вы экономите на найме и содержании дорогостоящих специалистов, создании и обслуживании инфраструктуры

Например

Мобильно

Вы мобильно и без потерь реагируете на изменения рыночной ситуации и потребительских предпочтений

Например

Чем отличаемся мы?

Всё под рукой

ОАК поддерживает Вас по всему спектру аутсорсинговых услуг: от выполнения небольших биснес-функций до полного финансового, кадрового, юридического, административного сопровождения. Не нужно разрываться между несколькими подрядчиками.

Например

Удобно, безопасно

ОАК обслуживаем Вас по единым высоким стандартам сервиса. За качество оказания услуг отвечает общий менеджмент и персональный руководитель проекта. Вы всегда знаете, к кому обратиться и с кого спросить в случае необходимости.

Например

Ещё выгодней

Пакеты услуг сформированы таким образом, чтобы аутсорсинг от ОАК для Вас был дешевле и продуктивней решения задач собственными силами или сотрудничества с несколькими операторами. Ваша экономия еще больше.

Например

Наши достижения

4000+

сотрудников ОАК ежедневно задействованы в решении клиентских задач

300+

региональных партнеров и представителей в РФ, Беларуси и Казахстане

700+

объектов обслуживания на территории России и стран СНГ

90%+

объем ежегодно пролонгируемых контрактов по услугам ОАК

СМИ о нас

Просите прибавку

Просите прибавку

Просьба сотрудника о повышении оклада редко когда доставляет работодателю удовольствие. Большинство признается, что готовы обсуждать зарплатную тему не раньше чем через 3 месяца после первой беседы.
20.02.2018
Подбор домашнего персонала

Подбор домашнего персонала

Какие изменения произошли на рынке подбора домашнего персонала за последние 10 лет? Можно ли проверить кандидата уже на первом собеседовании? Ответы на эти и другие вопросы в интервью с Кристиной Косиновой, руководителем HR-департамента ОАК
06.02.2018
Телемаркетинг: внедрение и аутсорсинг

Телемаркетинг: внедрение и аутсорсинг

Кризис в экономике заставляет предпринимателей сокращать расходы, в том числе на содержание собственного колл-центра. Впоследствии компания теряет в качестве обрабатываемых звонков клиентов и самих клиентов.
04.02.2018

Новости компании

ОАК поздравляет с Днем защитника Отечества!

ОАК поздравляет с Днем защитника Отечества!

Самое ценное, что есть в нашей жизни – это мир, спокойствие и стабильность. День защитника Отечества еще раз напоминает, насколько важно даже в трудных ситуациях сохранять несгибаемую волю и защищать самое дорогое.
21.02.2018
ОАК в эфире телеканала «Россия 1»

ОАК в эфире телеканала «Россия 1»

Экспертов ОАК часто приглашают на федеральные каналы для обсуждения актуальных проблем и событий, затрагивающих разные аспекты жизни и бизнеса.
09.02.2018
Как в ОАК выбирают коуча для своих сотрудников

Как в ОАК выбирают коуча для своих сотрудников

Скорость изменений и объем информации сегодня настолько велики, что перед HR-специалистами любой организации стоит целый ряд сложнейших задач — развитие и удержание ключевых талантов, усиление внутрикорпоративной синергии и повышение эффективности бизнеса.
26.01.2018



Задайте вопрос

ФИО: *
Это поле обязательно для заполнения
Телефон:
Электронный адрес: *
Введён некорректный e-mail
Текст сообщения
Это поле обязательно для заполнения
loading...
Введите символы, изображённые на картинке: *
Введён неправильный защитный код.


< /a>

Контакты