Временный персонала

Подбор персонала – важный шаг при построении команды. Новые сотрудники способны вдохнуть свежую энергию в коллектив, повысить производительность труда и поддержать высокую репутацию работодателя. Однако от первого собеседования до выхода на работу может пройти несколько месяцев, а что делать, если работники, как говорится, нужны были компании «еще вчера»?