27 апреля на базе ОАК Роман Тарасенко из «Бюро спикеров Игоря Манна» провел тренинг «Нестандарт: делаем маркетинг по-другому». Внимание аудитории было сосредоточено на нешаблонных маркетинговых решениях, которые помогут развить бизнес и увеличить прибыль.
Корпоративный поход в кино – своего рода тимбилдинг. Ведь перед началом сеанса можно в неформальной обстановке пообщаться с коллегами, после – обсудить запомнившиеся моменты фильма.
Что на самом деле скрывается за термином «потенциал»? Какие инструменты оценки представителей разных профессий наиболее актуальны? За какими из них будущее? На эти и другие вопросы ответили участники ежегодной конференции журнала «Штат» «Оценка персонала. Лучшие практики. Зимняя сессия 2017», на которой побывали и наши коллеги.
В честь Дня святого Валентина в офисе ОАК установили ящик Амура, который сотрудники заполнили до краев валентинками и написали в адрес коллег сотни слов благодарности, любви и уважения.
16 декабря в офисе «Объединенной аутсорсинговой компании» состоялась встреча крупнейших игроков кадрового рынка – участников Ассоциации Частных Агентств Занятости: Adecco, Kelly Services, СТС Групп, Ventra Employment и других.
Чтобы вдохновить сотрудников на непрерывное совершенствование, надо сделать его неизбежным.
Стагнация – иллюзия. Есть либо рост, либо деградация. Поэтому процесс пополнения знаний сотрудников компании должен быть непрерывным. Но как этого добиться, если все и без того заняты? Ответ представители компании ОАК получили в конце ноября на hr-конференции «Экосистема обучения».
Чтобы быть лучшим, нужно «бежать вдвое быстрее», следуя мировым трендам в HR-отрасли. Новым тенденциям в работе с персоналом и была посвящена XVI Всероссийская конференция «HRPractics 2016».