— Хотите, перезвоним?

Единый оператор
аутсорсинга для малого, среднего и крупного бизнеса.


Малым предприятиям

Поможем встать на ноги
при минимальных вложениях

Зарегистрируем, предоставим бухгалтерскую и юридическую поддержку.
Дадим помещение для работы, сделаем сайт, настроим его продвижение.
Если нужно, приведем первых клиентов.

Среднему бизнесу

Поможем расти – с экономией, без рутины и выполнения непрофильных функций

365 дней в году Ваша финансово-хозяйственная деятельность будет под опекой специалистов ОАК.
Мы решим «под ключ» задачи подбора персонала, кадрового делопроизводства, взаимодействия с контролирующими и проверяющими органами.
Call-центр ОАК обработает 99,9% звонков от Ваших клиентов, а маркетинговая служба сделает всё, чтобы их стало намного больше.

Гигантам

Поможем снизить административные и производственные расходы на 30% за счёт эффективных кадровых решений

Реализуем вывод сотрудников за штат (аутстаффинг) для снижения нагрузки и уменьшения рисков.
Предоставим и организуем работу временного линейного персонала (производство, ритейл, сервис), чтобы Вы справлялись с задачами без расширения штата.
Разгрузим Вашу бухгалтерию и кадровую службу, взяв на себя наиболее трудоёмкие учётные и административные функции.

В чём Ваши выгоды?

Эффективно

Вы увеличиваете отдачу от бизнеса в разы, не застревая на фоновых процессах

Например

Экономно

Вы экономите на найме и содержании дорогостоящих специалистов, создании и обслуживании инфраструктуры

Например

Мобильно

Вы мобильно и без потерь реагируете на изменения рыночной ситуации и потребительских предпочтений

Например

Чем отличаемся мы?

Всё под рукой

ОАК поддерживает Вас по всему спектру аутсорсинговых услуг: от выполнения небольших биснес-функций до полного финансового, кадрового, юридического, административного сопровождения. Не нужно разрываться между несколькими подрядчиками.

Например

Удобно, безопасно

ОАК обслуживаем Вас по единым высоким стандартам сервиса. За качество оказания услуг отвечает общий менеджмент и персональный руководитель проекта. Вы всегда знаете, к кому обратиться и с кого спросить в случае необходимости.

Например

Ещё выгодней

Пакеты услуг сформированы таким образом, чтобы аутсорсинг от ОАК для Вас был дешевле и продуктивней решения задач собственными силами или сотрудничества с несколькими операторами. Ваша экономия еще больше.

Например

Нам доверяют
более 500 клиентов


Наши достижения

160+

сотрудников ОАК ежедневно задействованы в решении клиентских задач

20+

регионов бизнес-присутствия на территории РФ, Беларуси и Казахстана

300+

клиентов из различных сфер бизнеса на территории России и стран СНГ

90%+

объем ежегодно пролонгируемых контрактов по услугам ОАК

СМИ о нас

HR-функционал: что под силу новичку и не по зубам самозванцу

HR-функционал: что под силу новичку и не по зубам самозванцу

Как «обаять» человека, чтобы он дошёл до собеседования, какие статьи ТЗ надо знать назубок и почему мелочей в деле HR не бывает? Нюансы HR-деятельности, которые сориентируют начинающего, порталу HR-tv.ru раскрыла директор HR-департамента Объединённой Аутсорсинговой Компании Кристина Косинова.
30.01.2017
Рабочее место в подарок

Рабочее место в подарок

С 30 сентября по 14 октября в одном из крупнейших коворкингов Москвы (более 400 кв. м.) пройдут дни открытых дверей. В рамках мероприятия «Объединенная Аутсорсинговая Компания» проведет конкурсы, победители которых получат абонементы на бесплатное рабочее место в любой из своих аудиторий.
16.09.2016
Придется работать в два-три раза больше

Придется работать в два-три раза больше

Как правило, лето – это время, требующее от HR-в больших сил и терпения. По собственному опыту скажу, что сложнее всего в этот период найти кандидатов на топовые позиции. У всех заранее были запланированы отпуска, которыми жертвовать хотят далеко не все. Представители руководящего звена, получавшие на прежнем месте хорошую зарплату и накопившие нную сумму денег, могут позволить себе 2-3 месяца пожить в режиме лайт, планируя выход на работу лишь к осени. Однако лето 2016 в этом отношении было немного проще для HR-служб.
06.09.2016

Новости компании

Почему экономия на найме линейного персонала может обернуться убытками для производств

Почему экономия на найме линейного персонала может обернуться убытками для производств

На практике такая стратегия чаще всего оборачивается серьезными финансовыми потерями
31.05.2026
Как аутсорсинг помогает бизнесу адаптироваться к требованиям закона

Как аутсорсинг помогает бизнесу адаптироваться к требованиям закона

Как оперативно справиться с изменениями, не раздувая штат и не останавливая отгрузки? Ответ кроется в профессиональном аутсорсинге линейного персонала.
10.03.2026
Как бизнес решает кадровые задачи в 2026 году

Как бизнес решает кадровые задачи в 2026 году

Один из ключевых запросов бизнеса сегодня — скорость
15.01.2026



Задайте вопрос


ФИО: *
Это поле обязательно для заполнения
Телефон:
Электронный адрес: *
Введён некорректный e-mail
Текст сообщения
Это поле обязательно для заполнения
Введите символы, изображённые на картинке: *
Введён неправильный защитный код.
Необходимо ваше согласие на обработку персональных данных


< /a>

Контакты