С появлением вируса, упоминания о нем появились и в вакансиях. Чаще всего такую информацию можно встретить в сферах ИТ и телекома, продаж, банковской отрасли, маркетинга, предоставления рабочего персонала.
Эксперты ОАК изучили эти вакансии и выделили четыре типичных повода для упоминания в них коронавируса.
1. Причины открытия вакансии
Чаще такие вакансии предполагают временный характер работы. Работодатель так и указывает: «на период коронавируса (проектная работа)».
2. Условия работы
В связи с мерами предосторожности, принятыми в стране из-за эпидемии, работодатели разделились на две группы: те, кто может продолжать работу в обычном режиме, и те, у кого в условиях массовой изоляции такой возможности нет.
3. Формат собеседования
Даже те компании, которые продолжают работу в обычном режиме, собеседования проводят в удаленный формат. Предупреждения об этом в тексте вакансий часто содержат упоминание о коронавирусе.
4. Преимущества компании-работодателя
Компании, которые не прекращали свою деятельность в кризис, используют этот факт как преимущество.