Рынок труда глазами экспертов

Аналитики ОАК подводят итоги первой половины 2018 года. Закрепившиеся в 2017 году Digital HR и другие цифровые тренды перешли в 2018 год, продолжая захватывать отрасли. Увеличивается количество компаний, развивающих диджитализацию в сфере HR, некоторые организации – инвестируют в собственные разработки.
Соответственно, можно заметить и рост спроса на профессии в области ИТ. В приоритете – программисты, разработчики, операторы баз данных. Но стоит заметить, что и требования к опыту таких специалистов увеличиваются.

Падение спроса наблюдается в банковской сфере и консалтинге. Решением может стать появление вакансий со схожим функционалом, но уже в реальном секторе.