20-21 февраля состоялся форум-тренинг «HR КОНТЕНТ 2018», который собрал более 30 директоров по персоналу и менеджеров по внутренним коммуникациям со всей России. Среди них – представители ОАК.
Программа мероприятия – нестандартные кейсы, мастер-классы по созданию «вкусного» контента, «взрывные» презентации ведущих HR-практиков и круглые столы по обмену опытом.
Сегодня тенденции рынка побуждают специалистов по персоналу осваивать новые компетенции: выстраивать стратегию SERM в части привлекательности работодателя, удерживать HiPo, управлять инновационными командами, – комментирует Александра Маслыко, HR-менеджер ОАК. – При этом современный HR должен пользоваться доверием у коллектива, знать, чем живут сотрудники и что их беспокоит. Для настоящего специалиста важно выстроить стратегию кросс-коммуникаций, используя различные, порой нестандартные тактики. Так политика управления персоналом превращается в действенный инструмент внутреннего маркетинга.