Эффективная организация работы персонала

Оптимизация расходов – тренд современности, который стимулирует появление новых инструментов или заставляет модернизировать существующие.

Так одним из вариантов снижения издержек, рисков, разгрузки кадровой службы и бухгалтерии предприятия является аутстаффинг, т.е. вывод персонала за штат.

При этом, чем больше количество сотрудников, которых необходимо оформить по аутстаффингу, тем выгодней условия.

Так, например, комиссия на зачисление до 50 человек составит 4,5%, а свыше 100 – 3,5%. Именно такие условия предлагает ОАК своим клиентам.

Важно, что специалисты компании работают в режиме одного окна:

Оформление персонала: закрепление трудовых отношений с сотрудниками на основе договора.

Делопроизводство: оформление отпусков, командировочных, больничных листов, соблюдение льгот и гарантий, установленных законодательством.

Сопровождение зарплатных проектов: расчет, выплата заработной платы и утвержденных компенсаций.

Взаимодействие с госорганами: с трудовыми инспекциями и другими контролирующими организациями.

Отчисления и отчетность: оплата НДФЛ, взносов в ПФ РФ, ФСС РФ, предоставление необходимой отчетности.

Консультации и юридическая поддержка.